明年职工居民医保住院报销提高到82和71-【新闻】

明年职工居民医保住院报销提高到82%和71%

城市在线新闻网讯 南京市人社局前天举办年终新闻发布会，就2011年出台的各项新政、参与情况等进行发布。

城镇集体企退人员养老待遇 无遗留

针对全市因故没有参保的城镇集体企业退休人员，今年7月，南京市对符合补缴条件的已参保未到龄人员纳入补缴范围，解决养老待遇等遗留问题。按照本人自愿原则，补缴后纳入企业职工养老保险，享受退休待遇。今年的缴费截止时间为12月31日。

符合条件的人员标准：南京市城镇户籍，1996年1月1日前在城镇集体企业工作过，未参加社会保险的人员，可一次性补缴15年的基本养老保险费后，按月享受养老保险待遇。

根据省人社厅规定，一次性补缴所需费用53590元原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。之前已经享受的一次性基本养老保险待遇不再退还，原缴费年限不予计算。

未参保人员一次性补缴后将根据不同年龄发放相应的养老金，55周岁人员可领取每月基本养老金583.7元，70周岁及以上的人员每月可领取937.8元。

目前，各区符合补缴条件的人员已陆续开始缴费，全市约有1000多人缴纳了一次性保险费。明年春节前，第一批缴费并办理退休的人员养老待遇将发放到位。

大学生医保参保达95%

南京对大学生医保政策多次调整，实现对住院、门诊大病、门诊、人身意外伤害、产前检查及生育医疗费用的全面保障。在住院和门诊大病政策方面着重3点完善：鼓励学生连续参保，每连续缴费1年，基金年度支付限额可增加1万元，最高可达29万元；提高门诊大病的基金支付比例以及在二级、一级医疗机构住院的基金支付比例；对住院个人负担较重参保学生实施二次补助，每年最高可补助4万元。

据统计，目前在南京高校参保的大学生达65.3万人，新生全部参保，老生参保率不断提高，整体参保率达95%以上。

失地农民纳入 城镇保险

针对被征地拆迁人员的保障低下问题，今年1月1日起，南京推行2010年12月16日出台的《南京市被征地人员社会保障办法》。《办法》建立了个人缴费和政府补贴相结合的筹资机制，将劳动年龄段人员全部纳入城镇企业职工社会保险，养老年龄段人员纳入被征地人员基本生活保障、老年生活困难补助和城镇居民基本医疗保险。目前养老金最低领取标准为每月600元，失业金最低领取标准为每月650元。

经过一年的推行，目前全市32.76万规范用地被征地人员中有31.32万人纳入社会保障，总参保率达95.6%。

养老金月均1897元

今年5月，市人社局对南京市784户生产经营正常的企业在岗职工2010年度工资水平进行调查，并经汇总、整理，结合当前企业的最低工资标准，发布南京市260个主要工种(岗位)工资指导价位和企业工资指导线及工资增长指导意见。目前主城一类区最低工资标准由原960元/月调整为1140元/月，溧水、高淳二类区，由原790元/月调整为930元/月。

继续上调全市企业退休人员养老金，人均月养老金水平达到1897元，居全省第一。适时调整失业保险金发放最高和最低标准，失业保险金标准最高为1140元/月。

明年医保待遇将继续提高

2012年，南京市参加社会保险五项险种的，将累计净增参保人员43万人次，城乡基本养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和失业保险覆盖率达98%。

城镇职工医保制度范围内住院费用报销比例提高到82%，城镇居民医保制度范围内住院费用报销比例提高到71%。城镇职工医保门诊特定项目报销比例提高到90%，城镇居民医保门诊统筹报销比例比上年提高10个百分点。

职工医保、居民医保80周岁以上人员报销水平提高5%。完成20万名纳入社会化管理服务企业退休人员免费健康体检等。

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