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三安光电玩转资金 员工持股超5亿元 - OFweek半导体照明网

OFweek半导体照明网讯 经过近三个月的酝酿，近期A股上市公司开始对证监会于6月份推出的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》作出密集反应，仅本周以来就有美克家具、三川股份、朗姿股份三家公司发布与员工持股计划相关的公告，截至昨日，已有15家上市公司推出员工持股计划方案。其中，鄂股三安光电员工已通过上交所证券交易系统购买公司股票3767.66万股，金额55462.4万元。 专家表示，员工持股计划并不是监管层颁布 指导意见 以后才存在的工具，此前机构就以结构化定增、信托计划、专项资产管理计划等方式操作员工持股。此次为 员工持股计划 正名，只是希冀能成为 市值管理 的有效工具。 三安光电力度不及苏宁云商 截至目前，共有三川股份、朗姿股份、美克家居、荣科科技、联建光电、阳光城、苏交科、龙净环保、苏宁云商、大北农、新海宜、欧菲光、三安光电、特锐德、海普瑞15家上市公司推出了员工持股计划。 其中，当属苏宁云商的员工持股计划涉及面最广、力度最大。据公告，此次员工持股计划的参与人数不超过1200人，资金总额不超过5.5亿元，涉及的标的股票数量约为7161.46万股。 此次苏宁云商员工持股的最大亮点在于广泛的覆盖面 打破了以往入司年限和方式的限制，面向所有中高层员工，其中既有IT研发人员、互联网运营人员，也有一线店长；既有新入司的空降高管，也有从基层成长起来的老员工。同时，控股股东张近东向员工持股计划提供借款支持，也是非常自信的表现。 正如证监会相关人员说的那样， 实施员工持股计划，有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工凝聚力和公司竞争力 。公司控股股东张近东就员工持股计划明确表示： 员工持股计划，将员工个人的价值体现与公司的发展结合起来。真正让我们的干部与集团一起，分享转型成功的成果。 另外，美克家居的员工持股计划也涉及公司董事、监事、高级管理人员、公司，及下属子公司的副经理以上和稀缺岗位人员共计479人，将筹集资金总额8577万元参与公司员工持股计划。 值得注意的是，美克家居2013年曾推出高管股权激励计划，激励计划有效期为自限制性股票授予之日起4年。授予日后12个月为标的股票锁定期，锁定期满后，按40%、30%和30%的比例分三次解锁。有分析人士认为，如果说美克家居此前的高管股权激励草案彰显了公司管理层对公司成长的坚定信心，那么本次员工持股计划则是让公司大多数核心员工共同分享美克家居成长所带来的红利。 三安光电3767万股已 收入囊中 指导意见发布后，湖北上市公司三安光电表示，截至2014年9月26日，公司员工已通过上交所证券交易系统购买公司股票3767.66万股，金额5.5亿元。 根据公司持股计划，三安光电员工持股计划的账户为兴证证券资产管理有限公司设立的鑫众1号集合计划，用于购买公司股票的金额上限为9.3亿元。

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