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十条禁令正成为机关人员自觉行为《新闻》

发布时间:2020-11-12 17:10:12 阅读: 来源:浓度计厂家

 十条禁令正成为机关人员自觉行为

对检查中发现的违纪问题,市环境效能专项行动办公室将责成所在单位内部做出处理

3月14日,记者从市环境效能专项行动办公室了解到,从日前市环境效能专项行动办公室联合相关部门对全市39个窗口单位执行“十条禁令”情况进行的专项检查结果显示,“十条禁令”的实行在广大机关干部中取得了良好效果,并对转变机关干部工作作风、提升机关形象起到了有效的推动作用。

据了解,为确保市“十条禁令”有效贯彻实施,进一步加大检查频率和执行力度,市环境效能专项行动办公室确定了随机抽样、投诉举报、领导交办、问题重复的检查原则,以保证每次检查的公开公平和客观公正。

3月12日和13日,市环境效能专项行动办公室利用两天时间,联合市直机关工委、市委市政府督察办及新闻媒体,按照随机抽样的原则对全市39个窗口单位执行“十条禁令”情况进行了专项检查。

从检查情况看,全市39家受检单位对“十条禁令”思想重视,贯彻坚决,教育到位,形式多样,措施管用,纪律作风明显改观,工作热情、办事效率和服务质量明显提升,“十条禁令”的实行得到了全市广大机关干部的普遍理解、认同和支持,取得了实实在在的效果。其中,市机关事业管理局、东安区、长安街道办事处、大庆街道办事处、国税局车辆购置费征收管理分局等单位,行动快、方法活、抓得实,通过采取编印小册子、电子屏幕显示、信息提示、制成公示板、签定责任状、板报宣传等措施,取得了良好的效果。

市环境效能专项行动办公室有关负责人表示,总体看来,“十条禁令”的实行,确实对转变机关干部工作作风、提升机关形象起到了有效的推动作用,正在逐渐成为全市机关人员的自觉行为,但也有少数单位的个别干部自我要求、自我管理不严格,存在工作时间看网络小说、浏览与工作无关内容等问题,市环境效能专项行动办公室将参照市《关于实行机关风纪“十条禁令”的意见》有关要求,按照 “对发现第一次违纪行为的单位,由市纪委(监察局)下发《整改通知单》,约谈单位主要领导,责成单位对违纪人员做出认真处理。对同一单位重复发生的违纪行为,实行‘两次结果,一次运用’”相关规定,对此次专项检查中发现的违纪单位和人员作为首次违纪,责成所在单位内部做出处理,并向市纪检委上报处理结果,同时将问题单位列入检查重点。

(责任编辑:李冰冰)

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