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我县采取措施着力扩大人才总量

发布时间:2020-06-22 12:07:55 阅读: 来源:浓度计厂家

我县采取措施着力扩大人才总量

一、立足本地,专场招才。

从1999年来,坚持每年举办春、秋两季大型人才招聘交流会,今年共114家用人单位提供就业岗位2480多个,达成初步意向1661人次。

二、主动出击,外出求才。

与高等院校和科研院所联系,聘请陶瓷专业高级技术人才;组织重点企业赴福州、厦门等地参加人才招聘会,招聘各类人才。

三、创新方法,网络储才。

通过网络开展“电子招才”活动,目前在德化人才网上登记注册的用人单位达800多家,各类人才发布求职信息达2300多人,系统访问量达34万多人次。可登入http://www.dehua.net/job/查询。

四、选贤任能,招考选才。

实行公平、公正、公开的人才招聘方式,选拔优秀人才。

五、规范评聘,培育铸才。

今年共评审通过专业技术职务任职资格681人,其中高级 45 人、中级275人、初级361人、非公有制经济组织专业技术人员 86人。

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